分时加粉与熔断保护
按小时分配加粉额度，触发频繁提示立即停号休眠，每日触量阈值严格控量。
不看概念，直接看每个环节数字员工具体接手哪一段、顾问团队因此省下什么。
名单一天天过期，买量的钱直接沉没。
没人回，学员顺手就问了隔壁机构。
拉得慢、容易被判定群控，开播时群还没满。
顾问精力全给了新线索，老学员慢慢变凉。
每一段都有对应的接手动作。先把漏点堵住，再谈转化率，这是教培私域最低成本的增量。
实际漏损比例因机构赛道、线索质量与服务节奏而异，建议用右侧「获客体检」先自查一遍，再决定先补哪一段。
微信数字员工整套动作都在纯桌面环境完成，模拟真人键鼠轨迹，不改微信协议、不做注入，账号可自由解绑换机。
不读内存、不走接口，只在屏幕上模拟真人操作轨迹。多开 5-10 个课程销售号统一集成管理，账号绑定与解绑自由，换机不丢资产。
按小时分配加粉额度，触发频繁提示立即停号休眠，每日触量阈值严格控量。
多号分时邀请进群，群员自动去重，试听课与押题课时快速拉起大群。
在备考互助群里批量拓客，按关键词库剔除机构与同行，只留真实学员。
无会话超过 5 分钟自动发学员高分喜报（发新删旧），顺手给学员点赞维系客情。
AI 熟悉各省考情、报考条件、班型与优惠口径，多轮拟人沟通把备考顾虑一条条拆掉，学员不留到第二天。
通过屏幕采集微信未读消息，无论夜间还是节假日，3 秒内把第一句答上。报考时间、考试科目、学费班型这些高频问题当场讲清，冲动期就在自家微信里解决。
多轮交流中自动提炼学历、备考科目、目前工作与预算心理，打成可直接用的标签并同步规范微信备注。就算顾问离职，学员的完整学情档案还留在机构微信库里。
学员已读不回也不放弃：报名截止前提示名额告急，考前推送学霸冲刺计划与专属早鸟优惠券，老学员则在考期前夕定向私聊复训。整个过程不需要顾问盯着屏幕手动发。
六道题对应上面漏斗的六段动作。做到的打勾，没做到的就是下一阶段最该补的地方。
预约一次实机演示，技术顾问会按你机构目前的线索量和微信号规模，指出最该先补的那一段。